Personalbeschaffung

Ein ganzheitlicher Ansatz in der Personalbeschaffung

Erfahre, wie du durch gezielte und authentische Kommunikation die passenden Talente für dein Unternehmen begeistern und anziehen kannst. Unsere Methoden basieren auf hochpräzisem Recruiting, das Lebensstile und Interessen potenzieller Fachkräfte berücksichtigt, um eine optimale Ansprache zu gewährleisten.

Freue dich auf eine Transformation, die dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert und deine Personalbeschaffung revolutioniert.

  1. Ressourcen im Unternehmen aufdecken
  2. Mentale Gesundheit
  3. Zusammen ist besser als alleine
  4. Zeitgemäßes Benefit-Management
  5. Menschen verstehen und für sich gewinnen

Personalbeschaffung ist ein Angebot in Kooperation von Tammo Bruns (https://der-personalbeschaffer.de) und Marion Höppner.

Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Recruiting fordere unsere Broschüre an per Mail an.

Personalbeschaffung
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Ressourcen im Unternehmen aufdecken

Unternehmen bergen oft mehr Potenzial als vermutet. Unser Auftrag liegt darin, dieses Potenzial zu erkennen und nutzbar zu machen – und das erfordert Fachwissen.

  • Wir setzen auf moderne Techniken, um Potenziale zu heben.

Mentale Gesundheit

Fühlst du dich auch von den jüngsten Schlagzeilen überfordert? Wirst du plötzlich für einen vermeintlich mangelnden Einfühlungsvermögen deines Führungsstils verantwortlich gemacht und dafür, dass deine Leute krank werden? Gleichzeitig spürst du selbst, wie du dem Burnout gefährlich nahe kommst.

  • Wir haben Erfahrung mit Themen wie Präsentismus, Sucht, Depression oder Burnout.

Zusammen ist besser als alleine

Teamentwicklung ist ein wichtiger Aspekt im modernen Personalmanagement. Falls du bei einer Frage ins Grübeln gerätst, laden wir dich ein, unsere Angebote zur Teamweiterentwicklung zu entdecken.

  • Arbeiten deine Teammitglieder bloß für dich oder arbeiten sie wirklich mit dir?
  • Bist du gezwungen, ständig die Kontrolle auszuüben oder vertraust du darauf, dass die Teammitglieder ihre Aufgaben souverän erledigen?
  • Fühlen sich deine Leute als Team oder sehen sie sich als Konkurrenz untereinander an?

Zeitgemäßes Benefit-Management

Arbeitskräfte und Bewerbungswillige erwarten heute vielseitige betriebliche Leistungen. Klassische Angebote wie Kaffee und Weihnachtsfeier locken längst niemanden mehr hinterm Ofen hervor.

  • Gemeinsam durchleuchten wir deine Unternehmensangebote und prüfen ihre  Sichtbarkeit.

Menschen verstehen und für sich gewinnen

Mit unserem Knowhow erreichst du gezielt deine Zielgruppe und etablierst dein Unternehmen als Place-to-be.

  • Präzises Recruiting basierend auf Lebensstilen
  • Ein positives Unternehmensimage
  • Kampagnen ohne Gießkanne

 

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